發布時間：2020/11/25
10月30日上午，“婺城強，我擔當”2020年婺城區應急處置技能比賽?；M分會場在浙江瑞星化工有限公司正式拉開帷幕。這是婺城區應急管理局舉辦的第三次?；髽I救援力量的技能交流活動，旨在進一步加強專業救援隊伍和社會救援力量溝通協作，切實提升政府與企業在應急救援中的協同績效，逐步搭建一個反應迅速、科學高效的應急救援平臺，推動我區應急救援水平再上新臺階，提升企業內部應急技能水平及應急意識。
本次活動由金華市應急管理局（人防辦）局長周全喜宣布啟動開幕式，并邀請了專業人員帶領9家?；飞a企業、10家危化品生產經營企業應急處置隊員，共計100余人進行開場跳操環節，在愉悅的熱身活動中放松參賽隊員的緊張心態，并緩和了比賽隊員之間緊繃關系。此次比賽主要通過50米輪胎翻移、50米提集液桶、30米折返跑、1分鐘引體向上和二人二帶接力出水擊靶等項目在綜合體能、技能競賽兩方面訓練應急隊員的體能素質和專業技能，以便快速響應，有效提升企業應急技能。
為充分展示我公司應急技能水平，EHS部從選拔技能人才、備戰比武、踏實訓練等各個階段組織參賽隊員討論學習及實戰訓練。此次我公司選派出以宣族雅為領隊，熊慶生、徐攀、戚軼超和徐騰飛4名代表參加了此次?；M應急技能比武活動，充分發揮個人特長，并最終取得團體第二名的優異成績。
不論是EHS部熊慶生、工程部的戚軼超這兩位經驗豐富的選手，還是制造二部徐攀和質量保證部徐騰飛這兩位第一次參加應急技能比武競賽的新人，他們賽場上奮勇拼搏，輕易不言敗的身影打動了在場的每一位觀眾。其實最終的成績并不是最重要的，勇于拼搏，敢于擔當這種優秀的品質才是我們年輕人永遠需要學習的。
在以后的工作中，我們應該牢牢樹立“勇于拼搏，敢于擔當”的信念，破除怕擔風險、不敢作為的思想。有無擔當精神，是衡量一個人素質高低的重要標尺。作為一名普通職員，最根本的是把工作做好，為單位承擔自己應盡的責任。而這個責任，包含了兩層意思:分內的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當的人，都會把分內事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜;只有為使命而拼，為結果而戰，才能真正做到接受任務不走樣，完成任務不打折。為了讓我們單位擁有更多敢擔當，會擔當的職員，我們要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當等方面做起。
勇于拼搏，敢于擔當，就要在攻堅克難中砥礪品質、錘煉作風。作為年輕干部應具有充實的精力和體力，但在現實工作中，也存在個別年輕員工在工作上拈輕怕重，個人得失上斤斤計較，遇有棘手問題或出現失誤時，慣于推脫和撇清自己的現象。作為年輕的一代應勇于擔當，在艱苦和復雜環境中砥礪品質、錘煉作風。要不怕苦累，不推不拖，積極干、主動干，敢于負責，不怕挫折，不怕承擔責任。要不斷培養責任意識和擔當意識，工作中不患得患失，要事事沖在前面、干在前面，有功多讓，有過不推，處處發揮模范作用，以良好的精神面貌把原料藥精細化工做精、做實。從而樹立自我形象，贏得大家認可。
勇于拼搏，敢于擔當是一種習慣。許多人能獲得事業上的成功，就在于他們比別人多擔當了一些事。原料藥制造業精細而繁雜，不管是安全環保，還是質量優化，在日常工作中要勇于擔當，敬業勤力，志存高遠，無私奉獻。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在日常生產過程中，各崗位員工通過學習總結，不斷優化工藝操作過程，從提升收率，降低安全風險，提升產品品質，節能降耗等多方面的操作流程、方式方法。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。
勇于拼搏，敢于擔當是一種素質。平時不注重學習，一旦面對困難，有的人束手無策，無從下手;有的人臨陣磨槍，手忙腳亂;有的人患得患失，擔心失誤。因此，一個人僅專業化是不夠的，只有職業化的人才能飛在別人的前頭，讓人難以超越。結合當前化工生產的需要，我們公司不論是科室還是生產車間，每位員工沒有原地踏步，大家積極組織學習，并以身作則，極大提升了工作水平和自身素質。
對此，我們要大力提倡擔當的精神，在不斷地學習提升自身能力的過程中同時完善擔當、拼搏的能力?？朔运阶岳?，打小算盤，算小賬的不良傾向。以身作則，用實際行動，為公司的良好發展做出我們力所能及的力量。
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